Wir über uns

berndbitzer@inpexconsult.de

juttabockhold@inpexconsult.de

Dr. rer.pol. Bernd Bitzer

Organisationsberater und
Lehrbeauftragter für Personal-
wirtschaft an der Hochschule Bremen
sowie für Organisationslehre
an der FH Stralsund

Schwerpunkte:
Mitarbeiterbefragungen,
Innovationsmanagement, Reduzierung
von Fehlzeiten, Personal- und
Organisationsentwicklung,
autorisierter persolog-Persönlichkeitsmodell-Trainer

Jutta Bockhold

Dipl. Psychologin
Coach

Schwerpunkte:
Mentales Coaching
Gesundheitscoaching
Stressmanagement
Coaching für die Erbringung von Spitzenleistungen im beruflichen und sportlichen Bereich
Führungskräftecoaching

uwehermann@inpexconsult.de

bernhardknappe@inpexconsult.de

Uwe Hermann

Dipl.- Ing., Berater und Trainer

Schwerpunkte:
Kommunikation, Moderation/Präsentation, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, Gesprächs- und Verhandlungstraining, Potenzialanalyse, Reklamationsmanagement, Kundenorientierung/ -service

Bernhard Knappe

Dipl. Oek., Trainer

Schwerpunkte:
Führung und Fehlzeiten,
Kommunikation, Moderation

harryspatz@inpexconsult.de

johanneswankum@inpexconsult.de

Dr.-Ing. Harry Spatz

Trainer und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung

Schwerpunkte:
Teamentwicklung, Führung und Kommunikaton, Prozessbegleitung, autorisierter persolog-Persönlichkeitsmodell-Trainer

Dr. Johannes Wankum

astridziemann@inpexconsult.de

Astrid Ziemann

Trainerin für Personalentwicklung

Schwerpunkte:
Teamentwicklung, Outdoor-Trainings, autorisierte persolog-Persönlichkeitsmodell-Trainerin

Wir sind eine starke, ausgewogene Gemeinschaft von Unternehmensberatern in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei sehen wir uns als Berater, Weiterbildner, Ideengeber und Katalysatoren!

Wir bieten eine aus langjährigen verschiedenen beruflichen Erfahrungen entwickelte, fachliche und soziale Kompetenz, die wir in eine unternehmensindividuelle Prozessbegleitung einfließen lassen. Dabei unterstützen wir die Mitarbeiter eines Unternehmens, um ihnen den Veränderungsprozess zu erleichtern, ihre Potenziale zu entwickeln und sich in ein Team integrieren zu lernen.

Unsere Dienstleistungen bewirken in den Firmen eine bessere Arbeitsatmosphäre und Arbeitssituation für die Vorgesetzten und Mitarbeiter. Darüber hinaus können durch unsere mit den Mitarbeitern des Unternehmens erarbeiteten Veränderungsmaßnahmen erheblich Kosten eingespart und die Produktivität erhöht werden.

Ziel ist es, alle Human-Ressources im Sinne der Unternehmenszielsetzung zu integrieren und zur Geltung zu bringen. Den Mitarbeitern eines Unternehmens wird dabei die Möglichkeit geboten, für die beruflichen Herausforderungen fit zu machen.

Darüberhinaus können wir Sie durch unsere guten Kontakte zur Hochschule bei der richtigen Auswahl Ihrer Nachwuchsführungskräfte unterstützen.

INPEX besitzt Kompetenz in allen Themengebieten der Personalentwicklung und in der Behebung aller Störfaktoren des unternehmerischen Ablaufs.