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Leistungen

Gesundheitsmanagement

Führung und Kommunikation

Teamentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Projektmanagement

Literatur:

Bernd Bitzer: Fehlzeiten als Chance, Renningen 2008 (5. Auflage)

Bernd Bitzer: Kommunikation macht gesund - Das Rückkehrgespräch, Hamburg 2010

Bitzer, Liebsch, Behnert: Betriebliche Konfliktlösung durch Mediation, Heidelberg 2002

Alle Bücher können Sie über uns beziehen.

Gerne schicken wir Ihnen eine Video-CD mit einem Beitrag aus den ARD-Tagesthemen zu, in dem über eines unserer erfolgreichen Projekte berichtet wird.

 

INPEX Consult bietet Beratung, Seminare, Projektgruppenarbeit, Moderation und Coaching. Unsere Schwerpunkte sind betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamentwicklung und -optimierung sowie Führung und Kommunikation. Zu den Themen im Überblick:

Gesundheitsmanagement

Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst Maßnahmen zur Analyse und Diagnose der betrieblichen Arbeitsbedingungen sowie zu ihrer Therapie: kurz-, mittel- und langfristig. Es geht um ergonomische Arbeitsplätze, um Motivation und Zufriedenheit oder auch um ernährungs- und lebensartbedingte Themen.

Beim Thema "Reduzierung von Fehlzeiten" ist INPEX Consult von Anfang an durch die Entwicklung und Verbreitung des "Rückkehrgesprächs" maßgeblich beteiligt gewesen. Dabei wird das Rückkehrgespräch als Führungsinstrument gesehen, mit dem gegenseitiger Respekt und persönliche Wertschätzung ausgedrückt werden. Mit dem Rückkehrgespräch soll kein Druck ausgeübt werden.

Ein weiteres von INPEX Consult entwickeltes Führungsinstrument ist der Stufenplan für Fehlzeitengespräche, der zu Anfang der 90er Jahre zum ersten Mal in einem Berliner Produktionsbetrieb erprobt und eingeführt wurde.

Wir bieten Ihnen an:

Weitere Informationen zum Rückkehrgespräch:
www.rueckkehrgespraech.de

Zusätzlich vermitteln wir Sie gerne an unseren Kooperationspartner, die Dr. Städtler GmbH, die mit MediVer ein Unterstützungstool für Betriebs- und Werksärzte entwickelt hat, dessen Einsatz wir für sehr sinnvoll erachten. Logo/Link MediVer

Eine weitere Kooperation besteht mit Frau Dipl. Psych. Jutta Haltermann, die für uns zu den Themen Stressabbau und Entspannung arbeitet. Link www.juttahaltermann.de (richtig??)

 

Führung und Kommunikation

In Zeiten schnellen Wandels und wachsender Komplexität kommt der Führungsaufgabe eine immer größere Bedeutung zu. Führungskräfte müssen den Verlust an Klarheit und Sicherheit ihren Mitarbeitern gegenüber durch verstärkte Kommunikation und Motivation ausgleichen.

Darüber hinaus heißt Führen auch, die Potenziale der Mitarbeiter richtig einzuschätzen und diese für die Ziele des Unternehmens zu gewinnen.

Voraussetzung für ein positives Führungsklima ist eine gute Kommunikation aller Beteiligten untereinander. Viele Störungen in Organisationen lassen sich auf gestörte oder fehlende Kommunikation zurückführen, was den Beteiligten häufig nicht bewusst ist. Daher sind kommunikative Elemente wichtiger Bestandteil unserer Trainingsarbeit.

INPEX Consult verfügt über langjährige Erfahrung und Praxis bei der Ausbildung und Weiterentwicklung von Führungskräften und bietet hierzu u.a. an:

Das Coaching hat sich in der modernen Personalentwicklung etabliert. Wir begleiten und unterstützen Fach- und Führungskräfte bei neuen und schwierigen Aufgaben und entwickeln gemeinsam Lösungen.

 

Teamentwicklung und -optimierung

Nicht offen ausgetragene Konflikte in Teams können viel Energie binden. Die Konflikte entstehen oft, wenn nicht ausreichend und wertschätzend miteinander kommuniziert wird.

Ein anderer Aspekt bilden die Unterschiede der Persönlichkeiten, wenn sie nicht in der Lage sind, den gegenseitigen Wert füreinander und das Team zu erkennen.

Wir unterstützen Sie bei der der Stärkung bestehender Teams oder der Einführung von Teamarbeit. Die Trainer von INPEX besitzen langjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, die in zahlreichen Veröffentlichungen ausgewiesen ist. Sie verfügen über bewährte Instrumente, um Teamentwicklungsprozesse zu fördern und zu entwickeln.

In diesem Zusammenhang bieten wir an:

 

Persönlichkeitsentwicklung

Seminare und Projekterfahrungen reichen oft nicht aus, sich auf die schnell ver-ändernden Anforderungen der Arbeitswelt einzustellen. Individuelle, auf die jeweilige Führungskraft und ihre besondere Aufgabenstellung zugeschnittene Angebote und Unterstützungsmaßnahmen sind hier erforderlich.

Unser Angebot reicht vom DISG-Persönlichkeits-Modell über Zeit- und Selbstmanagement bis zu individuell vereinbarten und auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmten persönlichen Coachings:

 

Projektmanagement

Umfassende Kenntnisse des Projektmanagements werden allgemein vorausgesetzt, sind aber häufig nicht in ausreichendem Maße vorhanden. Die Trainer von INPEX vermitteln Ihnen das erforderliche Know-how, entweder als Standard-Seminar oder abgestimmt auf konkrete betriebliche Problemstellungen.

Informieren Sie sich über unser Angebot.

 


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